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このサイトの目的は？

コンサルティングファーム（戦略・総合・IT・FAS）、M&A、ポストコンサル、外資系事業会社、PEファンド・VCへの正社員転職で、転職エージェントを同じ物差しで比べられるようにすることです。検索結果の上位はエージェント各社の自社サイトが多く、他社と並べた比較が少ないため、公開データと一次情報で比べるページを作りました。

情報はどう確認している？

• エージェントの許可番号・就職者数・離職状況は、厚生労働省「人材サービス総合サイト」と各社公式ページで確認します。
• 対象・得意領域・拠点・料金は、各社公式ページの記載だけを書きます。確認できない項目は「—（公式で要確認）」とします。
• 各社が自社で集計した数字（求人数・満足度・年収アップ率・内定率など）は、算出方法を確認できないため載せません。
• 年収は厚生労働省 job tag（賃金構造基本統計調査を加工）と国税庁の民間給与実態統計調査など公的統計の値を、出典と注意点つきで載せます。
• 法律・制度は e-Gov 法令検索、厚生労働省、経済産業省、中小企業庁などの一次情報で確認し、断定できないことは断定しません。
• 口コミ・体験談・利用者の声は、作らず、載せません。記事中の例は書き方のサンプル（架空の設定）と明記します。
• 内定や年収アップを約束する表現は使いません。
• 各ページに確認日を書き、制度や条件が変わったら更新します。

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